Musik am Arbeitsplatz

Musik am Arbeitsplatz

Im Laufe der Zeit hat Musik einen Platz im Arbeitsumfeld eingenommen. Von der frühesten Verwendung bis zum Aussterben im Industriezeitalter bis heute hat Musik für die Mitarbeiter eine wichtige Rolle gespielt.

Eine kurze Geschichte

Musik ist eine universelle Sprache, die Grenzen überschreitet. In viktorianischen Zeiten sangen Handweberei während der Arbeit. Als die lauten Maschinen des Industriezeitalters kamen, ging die Musik am Arbeitsplatz fast verloren. Während des Zweiten Weltkriegs wurde den Mitarbeitern erneut Musik über Funk vorgestellt.

Mitarbeiter, oft Kinder, verloren die Finger an den Webstühlen, während sie versuchten, etwas zu entfernen, das sie blockierte. Kinderarbeiter würden singen, um sich wach zu halten.

Eisenbahner und Bauern sangen, um die Monotonie zu lindern und auf Gefahren aufmerksam zu sein. Mit dem Aufkommen der Maschinen im Industriezeitalter übertönte der Gesang buchstäblich. In ruhigeren Fabriken wurden Frauen oder Orchester angeheuert, um unter den Arbeitern zu singen und zu spielen. Musik starb in dieser Zeit fast vollständig. (Le Roux, 2005, Band 7)

Radio wurde hauptsächlich als Mittel zur Übermittlung von Nachrichten verwendet, aber 1940 begann die British Broadcasting Corporation, ein Radioprogramm mit dem Titel „Music While You Work“ zu starten. Es lief zweimal am Tag und war speziell auf die Fabrikarbeiter ausgerichtet. Die Bands für die Show wurden angewiesen, Medleys zu spielen, um die Aufmerksamkeit der Arbeiter zu erhalten. Wichtig war auch, dass die Musik einen Rhythmus beibehält, der die Produktivität aufrechterhält.

Im Jahr 1942 wurde das Lied „Deep in Heart of Texas“ wegen der Handklatschabteilung verboten, die die Arbeiter ermutigte, für einen Moment anzuhalten und teilzunehmen. (le Roux, 2005) Schon in diesen frühesten Zeiten wurden die Vorteile von Musik am Arbeitsplatz erkannt:

o Erhöhte Produktivität

o Weniger Unfälle

o Verbesserte Wachsamkeit

o Teaminteraktion

Als Reaktion auf die positive Reaktion wurde die Firma Muzak in den 1950er Jahren gegründet, um Unternehmen mit Musik zu versorgen. Das Unternehmen ist bis heute stark.

Modernes Musikstudium am Arbeitsplatz

In der Neuzeit wurden Studien durchgeführt, um die Vorteile von Musik in einem Arbeitsumfeld zu messen. Diese Studien haben viel von dem bewiesen, was bereits bekannt war, hauptsächlich, dass Musik die Produktivität verbessert.

Eine Studie zeigt, dass „der positive Effekt und die Qualität der Arbeit ohne Musik am geringsten waren, während die Arbeitszeit am längsten war, wenn Musik entfernt wurde.“ (Lesiuk, 2005, S. 173-191) Andererseits wurden „positive Stimmungsänderung und verbesserte Wahrnehmung von Design“ (Lesiuk, S. 173-191) durch die Hinzufügung von Musik ergänzt.

Zusätzliche Studien haben gezeigt, dass Musik am Arbeitsplatz eine positive Stimmung und ein besseres Teamgefühl fördert, die Aufmerksamkeit verbessert und das Auftreten von Unfällen verringern kann. Musik „motiviert Arbeiter, verringert Langeweile und führt zu höherer Produktivität, vielleicht weil die Leute im Takt des Taktes arbeiten.“ (le Roux, 2005)

Arbeitgeber müssen die Art der Musik berücksichtigen, die an einem Arbeitsplatz gespielt wird. Die Stimmung und der Stil sollten zum Geschäft passen. Experten schlagen rein instrumentale Soundtracks vor, damit die Arbeiter nicht von den Texten abgelenkt werden. (Guess, 1999, S. 42)

Persönliche Kopfhörer am Arbeitsplatz

Heutzutage gibt es eine gewisse Bewegung in Richtung persönlicher Stereoanlagen für Mitarbeiter. Eine Studie von Forschern der Universität von Illinois zeigt, dass das Hören von Musik die Leistung von Mitarbeitern in allen Arten von Jobs steigern kann. (Oldham, 1996, S. 95) Die Idee persönlicher Stereoanlagen ist, dass die Qualität ihrer Arbeit umso besser ist, wenn ein Arbeitnehmer die Art von Musik hören darf, die er oder sie mag. Diese Idee ist zwar relativ neu, aber vielversprechend.

Fazit

Musik ist seit jeher der Soundtrack zur Menschheit. Es spricht Menschen auf einer ursprünglichen Ebene an. Bevor die Forscher überhaupt begannen, die Wirkung von Musik auf Arbeiter zu untersuchen, webten die Menschen, arbeiteten auf ihren Feldern oder in anderen Berufen, während sie summten oder mitsangen. Jetzt beweisen Forscher, was diese Leute die ganze Zeit wussten: Musik beschleunigt die Arbeit und hält die Stimmung aufrecht.

Zitierte Werke

Können persönliche Stereoanlagen die Produktivität verbessern?, Oldham, Greg, 1996

hrmagazine.be

Arbeit zur Musik, Guess, Terri P., 1999, blackenterprise.com

„Pfeifen während Sie arbeiten“: Ein historischer Bericht über einige Assoziationen zwischen Musik,

Arbeit und Gesundheit, le Roux, Gordon Marc, 2005, ajph.org

Die Auswirkung des Musikhörens auf die Arbeitsleistung, Lesuik, Teresa, 2005, pom.sagepub.com

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